O1O

🗓️TODAY디자인 카타웹페이지 레퍼런스 조사피그마 활용법 강의 완강피그마 강의 복습 📌웹페이지 레퍼런스웹사이트와 웹페이지의 차이를 알고 조사하기찾아온 웹페이지가 왜 좋은지 이유를 생각하기    내가 찾은 레퍼런스현대카드>고객지원 / 자주하는 질문등을 크게 배치해서 사람들이 바로 찾을 수 있다는 점. >카드파인더 / 내가 받고자 하는 혜택들을 선택해 바로 카드를 찾을 수 있다는 점. 2.빙그레>메인페이지 / 첫화면에서 주요 메뉴들을 간단하게 배치해놓았다. 3..master&Dynamic 오디오 기기 회사>메인페이지/  메뉴에서 내가 찾는 제품을 제품명이 아니라 이미지로 바로 찾아서 볼 수 있다는 점  4.wework>여러 지점들을 지도를 통해 위치까지 한눈에 볼 수 있다. >내가 필요한 공간을 일러스..

🗓️TODAY디자인 카타랜딩페이지에 대한 레퍼런스 발표(2)피그마 활용법(2) 강의 📌랜딩페이지 레퍼런스 발표(2)주문하기 위한 "경로"가 잘 보여야 한다. (CTA버튼)스크롤을 했을 때 버튼이 따라오거나 등설문조사는 골을 어디에 두는지 목적이 분명하다.이탈자는 대상이 다른 사람.설문조사를 받아서 우리가 원하는 대상을 영입하는 목적을 가진다.>설문조사 랜딩페이지 : 패스트파이브  📒강의 2-1따라가기도 벅찼지만 막상 숙제를 하려니 안된다.뭔가 단단히 꼬인듯 하다. -버튼 컴포넌트-텍스트필드 컴포넌트-다이얼로그 컴포넌트-체크박스 컴포넌트-라디오 컴포넌트>로그인 화면 🤔 오늘의 회고 뭔가 뒤죽박죽이 되어서 숙제가 벅찼다.다시 차근차근 복습해야겠다.오늘은 이해가 안돼서 더 빈둥거리게 되었다.집중하자.

🗓️TODAY디자인 카타랜딩페이지에 대한 레퍼런스 발표피그마 활용법(1) 강의오늘 완강 📌랜딩페이지 레퍼런스 발표(1)CTA(Call To Action) 버튼은 목적이 분명해야 한다.다같이 한페이지로 이동해서 목적을 이루어야 함이탈할 수 있는 버튼이 없어야 한다.예를들어 우리의 콜트액션이 "가입"이라면 다른 목적이 있는 버튼으로 인해서 "가입"페이지가 아닌다른 페이지로 이동하면 안된다.버튼처럼 보이는 타이틀은 피한다.조형적으로 버튼으로 착각할 수 있는 타이틀은 인지혼란을 줄 수 있다.>적합한 랜딩페이지 : 카카오페이지 신작알림알림신청 CTA 버튼.쿠폰이나 이벤트 등을 상세페이지에 설명하여 이탈 행위를 유발하는 버튼이 없다.  📒강의 1-3,1-4 튜터님 피그마 화면하고 달라서 해당 툴이 어디있는지 ..

🗓️TODAY새로운 팀_10점 만점의 10조이번주부터 새로운 팀에서 시작하게되었다.디자인 카타랜딩페이지에 대한 레퍼런스 찾아보기피그마 활용법(1) 강의실습 3번 연습하면서 듣기 📌랜딩페이지 레퍼런스소비자가 검색 엔진 혹은 웹/앱의 광고를 통해 도달하는 페이지사용자가 하이퍼링크를 클릭했을 때 사용자 에게 제일 처음 보여주고 싶은 페이지방문자에게 제품 구입, 회원 가입과 같은 특정한 액션을 유도하는 페이지ex)인스타그램에서 광고를 클릭했을 때 나오는 제품 상세페이지나 이벤트 페이지 수많은 랜딩페이지가 있었지만 왜 이 랜딩페이지가 좋은지 이유를 찾아야해서고르는데 시간이 걸렸다. 이유, 왜 내가 이 레퍼런스가 좋은지 설명해야 하는데단순히 예뻐서! 는 이유가 되지 않는다.그 와중에 내가 보기 좋은 걸 찾느냐 ..

🗓️TODAY팀 프로젝트 발표오늘은 발표날.랜덤으로 정한 우리조의 순서는 13번째.(13조라서 13번째. 운명인가.) 다들 너무 잘해와서 위축이 되었다.....🫨다른 사람들의 작업물과 피드백을 보면서 알아가는 시간을 가졌다. 📌피드백과 개선정보의 중요도에 따라서 강조하고 싶은 요소를 강조했으면 좋겠다.>라운드 컨테이너가 너무 많아서 어디를 더 강조할지 생각해보자.강조하기 싫은 부분은 제거하면 좋다.>더하기의 미학보다는 빼기의 미학도 생각해보자.  폰트나 컬러, 요소 배치 등을 더 고민해야겠다.F랑 캐릭터의 연관성을 논리적으로 레이더차트를 써 봐라.>SCAMPER로 브레인스토밍을 통해 컨셉을 더 확실히 잡아야겠다.협업스타일에서 중요한 점 중 하나는 논리적이다.>우리는 너무 F감성에 빠져 있었던 것 같..

🗓️TODAY 팀 프로젝트 레이아웃 최종 확정 및 역할분담아침 회의로 레이아웃이 최종 확정 되었다.각자의 역할이 분배되었다.  📌메인페이지 레퍼런스와 디자인나는 메인 페이지를 맡았다.어제와는 또다른 레퍼런스들을 찾아서 가장 많이 사용된 디자인으로레이아웃을 디자인했다.   📌마무리완성!!! 모두의 의견을 모아서 만든 프로젝트!!! 감동 🥹  🤔 오늘의 회고다른 팀원들의 의견이 굉장히 중요한 것 같다.내 생각만으로는 한계있는 부분을 다른 사람이 해결해줄 수 있기에팀 협업 작업의 매력으로 느껴졌다.

🗓️TODAY팀 프로젝트 레이아웃 확정아이디어가 쏟아진다.다른 사람들의 생각을 보다보면 나도 더 많이 찾아보고 노력해야겠다.개인으로 하는 작업보다 팀으로 하는 작업의 장점 중 하나는내가 생각지도 못한 것들을 알 수 있다는 것 같다.   📌일러스트 그리기따뜻한고 둥글둥글한 컨셉에는 강렬한 에프킬라 사진이 맞지 않았다.계속 고민하다가 직접 에프킬라를 일러스트로 그리기로 했다.오랜만에 포토샵을 켜서 단축키나 기능이 헷갈렸다.디자이너는 정말 끊임없이 공부해야 하는 것 같다.  📌레이아웃 디자인 중 이것저것 눌러보면서 디자인을 했는데 뿌듯하다.F 들 답게 감성적이고 둥글둥글한 이미지가 보이게끔 디자인을 했다.작은 요소 하나하나 레퍼런스를 찾고 디자인 중이다.  🤔 오늘의 회고피곤하다. 시간은 빨리가고 할 ..

🗓️TODAY팀 프로젝트 레퍼런스에프킬라는 우리의 MBTI로 만들어진 팀명이라서 MBTI를 활용하고 싶었다.에프킬라의 대표색이라 할 수 있는 블루와 옐로우를 효과적으로 배치한 레퍼런스를 찾아보았다.나의 MBTI 캐릭터.다들 검색 고수라는 점에서 열광해주었다.강의에서 배운 내용을 참고하여 컬러와 폰트를 정했다.  피그마를 활용한 레퍼런스 공유좀더 효과적으로 우리가 자료를 공유하고 소통할 수 있는 방법이 무엇일까,고민하다가 전 기수님들의 활동 내역을 검색해보고 우리 팀도 피그마를 활용하기로 했다.처음에 can edit를 설정하지 않아서 팀원들이 수정권한이 없어서 다시 설정하느냐 애를 먹었다.  📌레이아웃 및 역할 정하기 서로의 레퍼런스를 취함하고 소통을 나누면서 큰 레이아웃이 만들어졌다.문제는 역할나누기..

🗓️TODAY본캠프 시작재직중이라서 사전캠프를 참여하지 못했다.강의를 듣지 않으면 본캠프를 따라갈 수 없을 것 같아서 주말부터 듣기 시작했다.확실히 사전캠프가 중요한 것 같다.강의 들으랴 프로젝트 하느랴 둘다 병행하기가 힘들다. OT ZEP 접속과 ZOOM으로 OT에 참여하였다. 캠과 마이크 사용으로 낯설었고 집에 혼자 있는데도 기가 빨리는 기분이였다. 13조 에프킬라팀원들 모두 MBTI에 F가 있어서 에프(F)킬라로 팀명을 정했다.팀 소개 프로젝트 때문에 대화를 해보니 성격들이 모두 비슷한 듯 하다.(끼리끼리라더니 비슷한 사람들끼리 만나게 되는 듯.) 📌팀 노션 작성 다들 사전캠프 미참여자들이라 뭘 해야하는지 몰라서 힘들었다.튜터님께 도움을 받거나 다른 팀의 노션을 보고 '그렇구나' 하면서우리들도 ..